Este seminario se basa en mirar a la organización desde un enfoque sistémico, brindándole al participante un panorama completo y práctico del proceso integral de gestión de recursos humanos para que logre comprender las herramientas que puede aplicar y su vinculación entre si.
La pregunta fundamental de un responsable de recursos humanos debe ser: ¿Cómo lograr que la organización alcance el mayor nivel de competencias posible para alcanzar los fines esperados por la empresa?
¿QUÉ VAS A APRENDER?
Una mirada estratégica
Conocer y comprender el proceso de planificación y gestión de recursos humanos, basado en el modelo de competencias.
Profundizar en las herramientas de organización, selección, capacitación, evaluación y comunicación que se pueden aplicar en las empresas PYME.
Dar a los asistentes muestras aplicadas de cada herramienta para su cabal comprensión y utilización.
ACERCA DE LA CAPACITADORA
Profesionales CAME
Lic. Monsserrat Bahamonde
CAME (Confederación Argentina de la Mediana Empresa) www.came-educativa.com.ar Docente de tutoría virtual del seminario de Planificación y Gestión Estratégica de Recursos Humanos para Pymes 2011 – a la actualidad.
